Graduate-Programm

Alles, was Sie brauchen, damit Ihre Karriere gleich von Anfang an erfolgreich verläuft: unser Programm für Hochschulabsolventen

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»For me, appreciation in professional life is appropriate compensation. That’s probably why I’m in managerial accounting. But also not being taken advantage of as a trainee or intern. It’s also important for people to be able to combine their profession with their private hobbies. My great passion is dancing. I’ve been doing it since I was five years old.«

– Larissa von Olnhausen
Intern
Egal, ob Sie einen Abschluss in Wissenschaft, Ingenieurwesen oder Wirtschaft haben: Unser strukturiertes Programm für Hochschulabsolventen bereitet Sie auf eine Karriere in Ihrem Fachgebiet vor. Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen zum Programm, den Anforderungen, die Sie erfüllen müssen, und zu dem Ziel unserer gemeinsamen Reise. Wenn Sie sich bewerben möchten, können Sie sich auf unserem Karriereportal über aktuelle Stellenangebote informieren.

  • Michael_Riedel_01_S

    »Show us your interest and your skills, and we’ll give you the chance to maximize your potential.«

    – Michael Riedel, Head of Group HR

    Sehr geehrter Hochschulabsolvent,
    ich möchte Ihnen etwas Besonderes vorstellen, etwas, das Ihr berufliches und persönliches Leben drastisch verändern könnte: das internationale Graduate-Programm von Clariant. Wir haben es eigens entwickelt, um unsere Strategie des nachhaltigen Wachstums zu verwirklichen. Das ist ein ambitioniertes Ziel. Um es zu erreichen, brauchen wir intelligente, junge, gut ausgebildete Fachkräfte: Menschen wie Sie. Leistungsorientierte Kräfte mit ehrgeizigen Zielen, die ihr Potenzial voll ausschöpfen und sich entwickeln wollen und sich in den Dienst eines multinationalen Konzerns wie Clariant stellen möchten – einem führenden Unternehmen im Bereich Spezialchemie. Kommen Sie zu uns und machen Sie den ersten Schritt in eine spannende Zukunft. Freuen Sie sich auf Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wir holen Sie aus Ihrer Komfortzone heraus und führen Sie in Bereiche, in denen Sie garantiert wachsen werden. Auf persönlicher wie auf beruflicher Ebene. Das bieten wir. Dazu stehen wir. Wenn wir einander helfen, können wir gemeinsam wachsen. Bevor Sie aber mehr über das Programm erfahren und darüber, wie Sie mit unserem Zutun Ihren Horizont erweitern können, möchten wir Sie bitten, sich die Äusserungen von drei sehr unterschiedlichen Menschen anzusehen, die von den Exzellenz-Programmen von Clariant profitiert haben. Vielleicht werden Sie dadurch inspiriert.

    Mit freundlichen Grüssen

    Michael Riedel

  • Das Resultat geht auf leidenschaftliches Engagement und die Kollegen in Ihrem Umfeld zurück

    «Chancen für talentierte Kräfte»
    grosskopf

    »Meine Karriere begann 1983 bei Hoechst Spezialchemikaliengeschäft, das 1997 von Clariant aufgekauft wurde. Dort gab es damals ein ähnliches Programm. Ich bin sehr froh, dass ich an diesem Programm teilnehmen konnte. Es war eine ausgezeichnete Grundlage für meine weitere Karriere und ich habe diese Entscheidung nie bereut. Mit dem CIGP können wir talentierte Hochschulabsolventen weltweit fördern und ich bin der festen Überzeugung, dass es ideale Möglichkeiten für junge Talente bietet. Ich werde mich auf jeden Fall als Mentor bewerben.«

    Michael Grosskopf, Leiter BU Additives.
    Nach verschiedenen marketingbezogenen Positionen in Europa und Asien wurde Michael Grosskopf die Verantwortung für mehrere Geschäftslinien übertragen. Im Jahr 2010 wurde er Leiter der Geschäftseinheit Additives. 

    «Meine Lernkurve geht steil nach oben»
    wang

    «In den verschiedenen Programmmodulen habe ich unsere unterschiedlichen Geschäftseinheiten besser kennen gelernt und einen umfassenden Überblick über Clariant erhalten. Eine schnelle Auffassungsgabe macht es einem leichter, sich in die verschiedenen Projekte und Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten. Meine Lernkurve ist steil. Wenn Sie an einem solchen Programm teilnehmen, profitieren Sie zudem von einer grossen Transparenz und können sich Ihr individuelles Netzwerk schnell und einfach aufbauen.«

    Dr. Tao Wang, Programmteilnehmerin 2013.
    Tao Wang hat 2013 am Programm teilgenommen. Sie besitzt einen Doktortitel in Biochemie. 

    «Aufbau eines umfassenden Netzwerks»
    nagl

    »Nach meinem Abschluss in Betriebswirtschaft habe ich 2005 am Graduate Program von Clariant teilgenommen. So habe ich einen detaillierten Überblick über die verschiedenen Arbeitsbereiche bei Clariant erhalten. Ich konnte ein umfangreiches Netzwerk im Unternehmen aufbauen, von dem ich heute immer noch profitiere.«

    Iris Nagl, Programmteilnehmerin 2005.
    Nach verschiedenen Positionen im Controlling und Supply Chain Management wurde sie Mitglied unseres Teams für Corporate Planning & Strategy. 

  • Wir könnten Ihnen einige Tausend Gründe nennen. Denn so viele Mitarbeiter sind weltweit für uns tätig. Und sie alle haben verschiedene Gründe, Teil unseres Unternehmens zu sein. Für einige zählt das internationale Umfeld: Wir haben Standorte in über 90 Ländern und grenzüberschreitende Zusammenarbeit gehört zu unserem täglichen Geschäft. Für andere ist das breit gefächerte Angebot an individuellen Fortbildungsmöglichkeiten ausschlaggebend. Hierzu zählen individuelle globale Schulungsprogramme, Seminare für Führungskräfte, das Talent Management Program und die Clariant Academy. Egal, was Ihre Gründe sind, bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere selbst zu gestalten.

    Aber das ist noch nicht alles’. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv, ihre Talente zu nutzen und zu fördern. Bei uns lernen Sie, Herausforderungen früh zu meistern. Das kann Ihnen die Tür zu langfristigen Berufsperspektiven öffnen. Viele unserer Mitarbeiter sagen, dass die Clariant Excellence Philosophie bezüglich Innovation, Optimierung und Effizienz eine wichtige Rolle in ihrem Arbeitsleben spielt. Clariant Excellence beeinflusst alles: unsere Arbeit, unsere Arbeitsweise und unsere Ziele.

    Aber einer der Hauptgründe für eine Anstellung bei Clariant ist, dass Ihre Arbeit die Anerkennung erhält, die sie verdient. Wir sind uns bewusst, dass das Wissen, die Fähigkeiten und das Engagement unserer Mitarbeiter die Grundlage unseres Erfolgs sind. Bei uns herrscht eine inspirierende, anregende und einzigartige Arbeitsatmosphäre. Und Sie können Ihre Antwort auf die Frage finden: »Was ist Ihnen kostbar?«

    Im Zentrum der Unternehmenskultur von Clariant steht die »Wertschätzung« auf Basis der Markenwerte Performance (Leistung), People (Mitarbeiter) und Planet (Umwelt). 


    Nur durch
    ein ausgewogenes Verhältnis zwischen
    • Kosteneffizienz,
    • Mitarbeiterorientierung und
    • Umweltzielen

    ist unsere ökologische, ökonomische und gesellschaftliche Leistungsfähigkeit gewährleistet.



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  • Genau wie Sie haben wir unsere Träume und Ziele. Unser Ziel ist es, das weltweit führende Spezialchemie-Unternehmen zu werden. Um dies zu erreichen, müssen wir Operational Excellence zu einem Teil unserer Unternehmenskultur machen, um uns von unseren Mitbewerbern zu unterscheiden und einen überdurchschnittlichen Wert für unsere Stakeholder zu schaffen.

    Geschäftseinheiten mit überdurchschnittlicher Rentabilität in attraktiven, schnell wachsenden Märkten sind die Zukunft eines Unternehmenswertesystems, in dem Innovation bei Technologien, Produkten und Anwendungen zu nachhaltigem Erfolg führt.

    Momentan produziert Clariant in vier Geschäftsbereichen. So können wir eine zielgerichtete Marktpräsenz mit hochwertigen Produkten aufbauen, uns auf Wachstumsmärkte konzentrieren und auf neue Trends reagieren. 

    Care Chemicals

    umfasst Industrial & Consumer Specialties, Food Additives und unseren künftigen Geschäftsbereich Industrial Biotechnology. Es zeigt unsere dezidierte Fokussierung auf besonders attraktive Segmente mit hoher Marge und geringer Zyklizität. Die Business Area folgt den durch Lifestyle geprägten Megatrends und unterstreicht damit Clariants Image als Lieferant von grünen und nachhaltigen Produkten.

    Catalysis & Energy

    Der Geschäftsbereich Catalysis & Energy entwickelt, produziert und verkauft eine grosse Palette von Katalysatorprodukten für die Chemie-, Brennstoff- und Automobilbranche und produziert Materialien für Elektrofahrzeuge und Energiespeichersysteme. Dieser Bereich ist der kleinste bei Clariant, aber weist eine hohe Rentabilität, hohe Wachstumsraten und eine geringe Zyklizität auf.

    Natural Resources

    umfasst die Geschäftsbereiche Öl & Mining Services sowie Functional Minerals und ist gekennzeichnet durch hohes Wachstum, geringe Zyklizität und eine starke Orientierung an Megatrends. Die wichtigsten Antriebsfaktoren sind die steigende Nachfrage nach hochwertigen Produkten aus der Spezialchemie, die in der Öl- und Bergbauindustrie und in der Lebensmittel- und Verpackungsbranche Verwendung finden, sowie der zunehmende Verbrauch von Öl, Gas und Rohmetallen in den schnell wachsenden Volkswirtschaften.

    Plastics & Coatings

    umfasst die Geschäftsbereiche Additives, Pigments und Masterbatches. Die Business Area ist stark im europäischen Markt engagiert und demzufolge geprägt durch tieferes Wachstum und wirtschaftliche Zyklen. Die Hauptursachen hierfür sind die verstärkte Anwendung von Kunststoffen mit massgeschneiderten Eigenschaften bei Anwendungen wie Mobiltelefonen, bei Autos und im Bau, sowie der steigende Gebrauch von Kunststoffen, der mit zunehmendem Wohlstand einhergeht.
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    Das Clariant International Graduate Program (CIGP) ist ein bisschen wie ein Aufbaustudium. Es gibt nur einen grossen Unterschied. Anstatt sich auf Ihr Fachgebiet zu konzentrieren, erhalten Sie einen ganzheitlichen Überblick. So werden Sie auf eine Zukunft als leitender Angestellter vorbereitet.

    Das CIGP dauert 24 Monate und ist in vier Module über sechs Monate aufgeteilt. Es ist deshalb ideal für zukünftige Hochschulabsolventen der Studiengänge Chemie, Ingenieurwesen oder Wirtschaft. Es basiert auf dem Rotationsprinzip, das heisst, Sie erhalten einen umfassenden Überblick über den Konzern und sind verantwortlich für klar definierte Projekte. Ausserdem werden Sie sechs Monate im Ausland verbringen, wo Sie Ihre sprachlichen und interkulturellen Fähigkeiten auffrischen und weiterentwickeln können. Ein Senior Manager – Ihr persönlicher Mentor – wird Sie während des Programms begleiten. Am Ende jedes Moduls erhalten Sie ehrliches, diskretes und konstruktives Feedback von der Person, die Sie begleitet hat. Wir möchten, dass Sie wissen, dass wir uns über Fortschritte freuen, und uns Ihre Loyalität nach dem Programm sichern. Der Fokus des Programms liegt auf unseren wachstumsstarken Regionen, aber es wird auch Einblicke in andere Länder geben. Unser Ziel ist es, einen Pool regional verfügbarer talentierter und potenzieller Führungskräfte zu schaffen. Und natürlich, Ihrer Karriere einen reibungslosen Start in einer internationalen Umgebung zu ermöglichen. 

  • Arbeitsplatzrotation
    Die Rotation durch verschiedene Abteilungen im Unternehmen ist zentraler Bestandteil des Graduate-Programms. Dies ist Ihre Chance, sich einen Überblick über unser Unternehmen zu verschaffen, ein Netzwerk aufzubauen und einmal über den Tellerrand Ihres eigenen Fachgebiets hinauszuschauen. In jedem sechsmonatigen Modul sind Sie – abhängig von Ihrem Studienfach und Ihren Interessen – verantwortlich für ein technisches oder geschäftsbezogenes Projekt. Praktikanten sind keinesfalls festgelegt oder müssen bestimmte Module absolvieren. Allerdings wird ein eindeutiger Schwerpunkt auf Ihre Stärken gelegt, die etwa im Fachbereich R&D, Process Engineering oder Betriebswirtschaft liegen können.

    Job-begleitende Weiterbildung
    Insgesamt verbringen Sie etwa 15 Tage bei Seminaren oder Workshops und verbessern Ihre persönlichen Fähigkeiten. Zu den Angeboten zählen Karriere- und Selbstmanagement, Projektmanagement, kulturelles Bewusstsein und Techniken zur Problemlösung. Oder auch etwas ganz anderes. Die Inhalte richten sich ganz nach Ihren Bedürfnissen. Während dieser Zeit treffen Sie auf andere Teilnehmer am Programm und auf wichtige Stakeholder. Sie erfahren mehr über die Mission und Vision von Clariant, über unsere Werte und Organisation.

    Praxisnahe Entwicklung
    In den verschiedenen Modulen werden Sie einzelnen Projekten zugeteilt. Wir möchten, dass Sie Verantwortung für diese Projekte übernehmen und eng mit Ihren Kollegen aus anderen Fachbereichen zusammenarbeiten. Ihre Integration in das Tagesgeschäft vermittelt Ihnen einen profunden Einblick in Ihre Abteilung oder Geschäftseinheit. Ihre Linienführungskraft steht Ihnen als Coach zur Verfügung, liefert Feedback und verfolgt Ihre Entwicklung.

    Mentor
    Eine Person aus dem Senior Management ist Ihr Mentor, berät Sie und steht Ihnen hilfreich zur Seite, wenn Sie Fragen oder Anliegen haben, die Ihre Karriere oder die Projekte betreffen. Nach jedem Modul findet eine Besprechung mit Ihrem Vorgesetzten statt, in der Sie Feedback erhalten. Die wichtigsten Themen hierbei sind Ihr Fortschritt und Ihre Entwicklung.

    Ihre Zeit im Ausland
    Sechs Monate lang leben und arbeiten Sie in einem Land, das sich gravierend von Ihrem Heimatland unterscheidet. Das erweitert nicht nur Ihren interkulturellen Horizont, sondern sorgt auch dafür, dass Sie sich bei Clariant ein internationales Netzwerk aufbauen. Ihre Spezialisierung ist üblicherweise ausschlaggebend für den Ort Ihres Auslandsaufenthaltes.


    Bewerbungsprozess
    Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, inwiefern Sie vom internationalen Graduate-Programm von Clariant profitieren können, besuchen Sie bitte den Abschnitt «Karriere» auf unserer Unternehmens-Webseite unter
    www.clariant.com. Dort finden Sie alle Informationen, die Sie für den Bewerbungsprozess brauchen, sowie Kontaktangaben für Anfragen.


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* Nothing included in this information waives any of Clariant’s General Terms and Conditions of Sale, which control unless it agrees otherwise in writing. Any existing intellectual/industrial property rights must be observed. Due to possible changes in our products and applicable national and international regulations and laws, the status of our products could change. Material Safety Data Sheets providing safety precautions, that should be observed when handling or storing Clariant products, are available upon request and are provided in compliance with applicable law. You should obtain and review the applicable Material Safety Data Sheet information before handling any of these products. For additional information, please contact Clariant.

* For sales to customers located within the United States and Canada the following applies in addition: No express or implied warranty is made of the merchantability, suitability, fitness for a particular purpose or otherwise of any product or service.

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